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中誠合創 華孚萬家公司關于組織學習《中東集團行為綱領》的培訓

  為確保公司戰略目標的實現,本著整合理念,統一思想,規范行為的原則,傳承中東精神與制度文化,充分貫徹落實《中東集團行為綱領》中各項準則及要求,中誠合創、華孚萬家公司于2017年10月24日下午13:00組織全員對《中東集團行為綱領》進行了培訓學習。本次會議由中誠合創公司人事經理李冰主持。
  會議開始,林樂峰總經理與大家分享了對于《中東集團行為綱領》的寶貴心得。林總表示:之所以進行全員培訓,是因為《中東集團行為綱領》,不僅可以指引大家如何在公司做一名優秀員工,也會對我們以后的人生中無論守業、創業,都起到重要的影響作用。林總要求大家用心學習,并在會后研讀《中東集團行為綱領》,進行分部門討論。
  培訓中,李冰經理為大家逐條解析了《中東集團行為綱領》的九項原則。讓大家了解了《中東集團行為綱領》是全體員工共同遵守的規定和標準,是集團各項經營管理工作的基本準則,是統領其他管理政策、制度、規范的基本法則,是道德操守、職業精神的具體體現,也是評價員工在自身修為、履職表現的重要標尺。
  此次培訓讓我們明白,成為一名優秀員工應樹立正確的價值觀,不斷提升職業技能;每個員工都應秉承“公司內無不關己的工作”這種精神,樂承擔樂分享,遇事積極尋找解決方案,共同建立和諧、公平、公開的辦公氛圍。相信未來我們會成為更加優秀的團隊。

 


 
 
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