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第七期新員工培訓
一、培訓概況  2017年10月19日-10月20日,在集團總部報告廳進行了為期兩天的第七期新員工培訓。此次培訓活動由人事行政部組織實施,本次新員工入職培訓首次采用線上培訓(中東微課堂軟件視頻學習)+線下培訓(課堂講授)兩部分結合的方式。新員工在入職后可在網易云課堂平臺自學《中東集團簡介》、《財務管理》、《審計紅線》、《中東集團通用類工作操作規范》、《OA及微信公眾號使用規則》、《考勤管理制度》、《中東之歌》七門課程。線下培訓也由原來的3天調整為2天培訓,
第六期新員工培訓情況通報
一、培訓概況  2017年9月13日-9月15日,在集團總部報告廳進行了為期三天的第六期新員工培訓。此次培訓活動由人事行政部組織實施,主要通過課堂宣講、拓展活動和學員交流三種形式開展,內容涵蓋了企業文化、公司規章制度以及財務報銷制度等內容,為新進員工盡快了解企業、融入團隊、順利開展工作打下良好的基礎。培訓主要以課堂宣講為主,講師們通過自己生動形象的表達,讓學員們更容易接受課堂內容,讓課堂氣氛更加富有激情,通過講師提問及課堂互動讓學員們能夠更加牢記課堂所學的
電氣類、暖通類設備使用及故障處理培訓
為更加深入了解商業(電氣類、暖通類)設備使用的專業知識以及相關故障處理的方式方法,增強電氣類、暖通類工作人員的安全意識及專業工作能力,幫助員工更好地開展工作。集團人事行政特邀請設備廠家專業人員于10月12日、10月17號在新天地開展了《電梯使用原理及故障處理》、《高壓真空斷路器、機械原理及故障處理》、《變頻器工作原理及故障處理》、《空調使用原理及故障處理》、《燃氣鍋爐運行原理及故障處理》五場專業培訓,共計參加人數61人?!  兜縑菔褂迷砑骯收洗懟放嘌抵?/td>
商業“消法”學習及案例分享培訓
為了深入了解新《中華人民共和國消費者權益?;しā?,提升商業各單位相關人員的法律意識及售后處理能力,9月20日下午,由集團人事行政部組織,邀請省消費者協會主任、資深專家宗守運老師,為各商業單位進行了“消法”學習及案例分享培訓。   本次培訓共有7家單位75人參加。培訓課程分為以下三個部分1、關于《消費者權益?;しā分氐隳諶?、售后處理技巧3、案例分享及課后答疑。宗老師在培訓中強調《消法》修改和實施的重要意義,他要求全體參訓人員,認真學習和珍惜這次學
商業“消法”學習及案例分享培訓
為了深入了解新《中華人民共和國消費者權益?;しā?,提升商業各單位相關人員的法律意識及售后處理能力,9月20日下午,由集團人事行政部組織,邀請省消費者協會主任、資深專家宗守運老師,為各商業單位進行了“消法”學習及案例分享培訓。   本次培訓共有7家單位75人參加。培訓課程分為以下三個部分1、關于《消費者權益?;しā分氐隳諶?、售后處理技巧3、案例分享及課后答疑。宗老師在培訓中強調《消法》修改和實施的重要意義,他要求全體參訓人員,認真學習和珍惜這次學
新零售與客戶資產管理培訓
為了增加各單位對新零售的認識與了解,同時幫助各單位在互聯網和移動購物平臺快速發展的今天,能夠更快、更準的搶占商業分額、了解客戶需求,使企業更好的發展。集團人事行政部于2017年8月1日9:00組織集團高層及各單位總經理、業務副總、運營經理及與數據分析人員進行了《關于新零售與客戶資產管理》的培訓?! ”敬聞嘌堤匱氡本┐笤貿鞘莘治鱟薌嗬鈑⑽跋壬H聞嘌到彩?,培訓中主要從“走進新零售”、“客戶資產管理”、“新零售與大數據”、“新零售與大會員” 四方面進行細致
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